人才队伍

康普盾现有员工300余人，其中本科及以上学历、获得中级以上职称者超过35%，拥有50多名专业人才组成的研发队伍，核心研发成员来自比亚迪、欣旺达、麦格米特、艾默生等新能源领域知名企业，6年及以上从业经验人员占比63%，具备电芯测试、BMS研发生产、PACK设计与制造的全流程自主研发/测试能力。

福利待遇

• 基本福利：5 天 8 小时工作制，五险一金，每年定期职业体检。
• 人才政策∶可办理落户手续，享受3000-60000 元/年的人才津贴;职称书证补贴薪资待遇∶ 每年调薪晋级，多种晋升渠道，股权激励∶优秀员工可以通过员工持股平台成为公司合伙人。
• 公司环境∶免费提供4人一间宿舍（江门工厂），设有独立卫生间、冲凉房、空调、WIFI；公司内部设有健身房、康乐室、户外篮球场等，多样化的健身器材；内部推荐上岗激励金。
• 员工活动：为员工提供文体设施，开展各类文娱活动，丰富员工业余生活。
• 职业培训∶节假品礼品，不定期集体活动，每季度评优及表彰。

晋升通道

员工是公司及股东价值的创造者，是构成公司核心竞争力的重要组成要素。公司非常重视员工的成长，坚信员工与公司的成长是互为基础、互相促进的，公司为员工提供了良好的工作平台及职业发展通道：

成长机会

• 公司拥有功能齐全、现代化的培训教室；
• 公司拥有一个经验丰富的内部讲师团队，定期开展各类内部培训，如新员工入职培训、在岗培训、委外培训、产品技术培训；
• 为员工提供广阔的学习平台，定期选送参与各类培训；
• 公司与哈工大等多所科研院校开展产学研合作。