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立足本职抓技术,真才实干促发展——记江门康普盾通讯技工考试日期:2021-04-01     人气:379

为进一步提高员工技能水平,提升工作效率,打造工匠精神,形成尊重知识、崇尚技能的良好氛围,按照公司相关管理制度的要求,江门康普盾于3月24日对通讯车间技工进行了一场岗位能力测试的考试。


本次考试由江门康普盾厂务办公室与通讯部门联合组织,为了突显此次考评的公正性和严肃性,整场考试分为理论笔试与现场实操两个阶段,理论及实操统一由技术部门出具考题及试卷,实行考卷密封、双人监考模式。
考试共有8人参加,最终有两人成功通过,顺利评级晋升。他们分别是通讯A组的谭东红、通讯C组的林宗杰,其中林宗杰作为仅转正2个月的新人,凭借扎实的专业基础和熟练的实操水平,成为公司最快获得评级晋升的新人,为其他员工树立了榜样。


通过本次技工考试工作,提高了公司整体通讯设备操作水平,完善了技工培训、考评、晋级和薪酬相结合的激励机制,畅通员工成长通道,引导广大员工学技术、钻业务、练技能,使热爱本职、拥有高超技艺的员工受到激励,促使其更加注重钻研、勤于技能的提升。


今后,康普盾将持续有序地开展岗位能力考评工作,将“工匠精神”融入康普盾的文化血脉中,让基层的能工巧匠成为公司发展的奠基石。