员工是企业发展的第一动力，企业的发展离不开员工，尤其是专业技术人才。在技能型员工紧缺的今天，公司开展“技能竞赛”活动是提高员工专业技能素质的重要手段。通过竞赛，一方面为员工提供了互相学习、交流技术、展现技能的平台，同时激发了他们爱岗敬业的精神和技术创新的热情，提高了生产部队伍的整体素质，为公司的发展起到了一个良好的促进作用。